Vivaldisme

par Luc Legay | 14 décembre 2020 | DiCovid

Vivaldisme

Syndrome qui rend la vie aussi fade qu’une musique d’ascenseur

On souffre de vivaldisme lorsqu’on ne supporte plus d’être privé de concerts, de cinéma, de théâtre.

La vie semble réduite à deux dimensions. Ce cadre est si contraignant qu’on ne peut plus en sortir. Même si nous sommes encore libres d’aller et venir, notre esprit est enfermé.

Comme Les Quatre Saisons de Vivaldi le premier confinement en France a débuté au printemps. Nous devrons donc attendre la fin de l’hiver, le 20 mars 2021, pour espérer que cesse cette insupportable musique de chambre.

En attendant, pour combattre le vivaldisme ambiant, les organisateurs de concerts essayent de trouver des parades : demain, il faudra peut-être montrer son carnet de vaccination pour assister au spectacle.

Les séquelles du vivaldisme sont généralement irréversibles lorsque que le patient souffre également de visiopathie.

Étymologie

Le vivaldisme vient de Vivaldi, dans sa version adaptation pour musique d’ascenseur. On a l’impression de vivre les quatre saisons entre quatre murs. Plus rien ne bourgeonne, ne fleurit, ne meurt. La vie devient linéaire, sans aspérité. On perd même le goût de la folie.

Demain la veille

Multipass. Pour le retour des concerts, Ticketmaster veut contrôler si vous êtes vaccinés ou pas. Entendu sur une musique des Rollingstone.fr

Concertilose. Syndrome de l’absence de concert. La série web des Troubles Absurdes du Comportement (TAC).

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Soliveilleur

par Luc Legay | 10 décembre 2020 | DiCovid

Soliveilleur

Travailleur assurant une présence au bureau pour ses collègues télétravailleurs

Pendant le second confinement, 40% des salariés sont présents au bureau toute la semaine.

Certains ne supportent pas (ou plus) le télétravail obligatoire à la maison et les autres n’ont pas le choix : leur employeur refuse le télétravail malgré les recommandations du Gouvernement.

Hors du télétravail point de salut

L’entreprise est le premier lieu de contamination par le virus (25% des clusters) devant l’université et l’école. Pas étonnant, le bureau, lieu clos, réunit toutes les conditions pour une bonne propagation du virus.

Je veille sur vous

Pendant le premier confinement, le télétravail était plus massif. On estimait à 10% le nombre de salariés présents au bureau, ceux dont le métier n’était pas du tout télétravaillable.

Puis les entreprises se sont reprises et la résistance s’est organisée. On ne travaille bien qu’au bureau et, en plus, le télétravail tue l’économie présentielle, du bistrot du coin jusqu’au marchand de post-it. C’était dit.

Réfléchir à l’avenir

Le télétravail, quand tu y a goûté, tu l’adoptes. Du moins dans 80% des cas. Pas forcément à 100% du temps, mais au moins 2 ou 3 jours par semaine. Les employeurs privés et publics seraient bien inspirés de réfléchir à la mise en place du télétravail pour l’après-Covid.

Avant la pandémie, déjà, certaines entreprises n’arrivaient plus à recruter de jeunes candidats car elles refusaient le télétravail. Il est plus que probable que demain sera difficile pour celles qui continuerons à brider le travail à distance.