Confiverdir

Confiverdir

Se mettre au vert lors d’une pĂ©riode de confinement

 

Les citadins confiverdissent lorsqu’ils s’installent dans la maison de famille ou louent un güte à la campagne.

Quand on confiverdit, on adore


  • Mitonner des confits
  • Manger des confiseries.
  • S’éloigner des cons
  • Se concentrer sur sa famille
  • Ecouter des concertos en Ă©pidĂ©mie majeure
  • Faire des concessions avec ses employeurs

 

Étymologie

Confiverdir, c’est en prioritĂ© faire des confits au vert. Quand vous confiverdissez, emportez des livres de cuisine et de rĂ©gime. Si vous confiverdissez chic, choisissez le « Grand livre de cuisine, best of d’Alain Ducasse » aux Ă©ditions Alain Ducasse. Si vous ĂȘtes un converdisseur choc, rĂ©cupĂ©rez dans le grenier un « Je sais cuisiner« , de Ginette Mathiot.

Demain la veille

RuĂ©e vers l’Orne. Le Coronavirus va-t-il repeupler les campagnes ? – Une trouvaille de Zevillage.net 


Parisiennes n’ayant pas bien lu la dĂ©finition de confiverdir dans le Dicovid.

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Faksence

Faksence

Fait d’ĂȘtre prĂ©sent physiquement devant un Ă©cran et absent mentalement

 

Les individus souffrent de faksense lorsque les Ă©changes par Ă©crans interposĂ©s sont longs, mal Ă©clairĂ©s, sans intĂ©rĂȘt, rĂ©pĂ©titifs, peu collaboratifs


La faksence est une dĂ©liquescence de l’individu. Son cerveau se liquĂ©fie dans un abus de connexion Internet.

Pour éviter cette faksence, des entreprises proposent des journées, semaines, mois sans échanges virtuels. 

Étymologie

Mot composĂ© de fake* et de prĂ©sence et absence. L’individu se sent un fake ou un Ă©dulcorant d’un humain, car il doit composer entre une prĂ©sence physique devant un Ă©cran et un cerveau qui se promĂšne dans le cloud.

 

*Fake : faux. Utilisé dans fake news : fausses nouvelles, informations mensongÚres

Demain la veille


 
Déconnexion. Confinement : nos meilleurs mensonges pour échapper à la vie sociale numérique. Débusqué sur LADN.eu


A rebrousse poil. La crise sape la motivation au travail : comment reprendre du poil de la bĂȘte ? Lu sur welcometothejungle.com



Télésondage. Le télétravail nuit à la motivation. Entendu sur Capital.fr

 

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Travimité

Travimité

ScĂšne d’intimitĂ© qui apparaĂźt lors d’un Ă©change professionnel

 

Avec le travail à la maison, les frontiÚres entre la vie privée et professionnelle sont poreuses. Des moments de la vie intime apparaissent en particulier lors des téléconférence :

 

  • Des participants oublient la camĂ©ra alors qu’ils se livrent Ă  des activitĂ©s intimes.
  • Des membres de la famille entrent dans le champ alors qu’ils sont en petites tenues voire totalement nus.
  • Des travailleurs laissent leur camĂ©ra branchĂ©e alors qu’ils pĂštent, Ă©ructent, se mettent les doigts dans le nez ou vont aux toilettes.

Étymologie

TravimitĂ© suggĂšre l’existence d’une intimitĂ© et des mots travail et travers. La travimitĂ© est donc ce qui va de travers lorsque le travail se fait Ă  la maison. C’est le choc provoquĂ© par l’invitation dans les espaces personnels des collĂšgues de travail et l’oubli des codes sociaux professionnels lorsqu’on est chez soi.

Demain la veille

 

Touche pipi. Jeffrey Toobin, chroniqueur du New Yorker, licenciĂ© aprĂšs avoir Ă©tĂ© surpris dans une situation compromettante lors d’une visioconfĂ©rence. Source : CNN, rapportĂ© par LePoint.fr

Manipulation digitale. Le dĂ©putĂ© argentin Juan Emilio Ameri a Ă©tĂ© suspendu aprĂšs avoir embrassĂ© la poitrine de sa femme lors d’une visioconfĂ©rence retransmise en direct sur la chaine parlementaire Disputados TV. Source : L’Aisne Nouvelle.

Visiococufication. Un fonctionnaire du gouvernement philippin pris en flagrant délit de relation illégitime avec sa secrétaire. Source : Youtube.

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Téléfiance

Téléfiance

Degré de confiance accordé aux salariés qui travaillent à distance

 

Selon l’organisation, la tĂ©lĂ©fiance est variable. Elle peut se situer entre dĂ©fiance totale et confiance absolue.

DĂ©fiance. Les entreprises utilisent des technologies pour espionner les salariĂ©s : monitoring des Ă©crans, captures d’Ă©cran rĂ©guliĂšres, surveillance de la navigation web, time tracking, analyse de la productivitĂ©, surveillance des emails, connexion toute la journĂ©e en visio pour surveiller le tĂ©lĂ©travailleur, enregistrement des mouvements de la souris et de la frappe sur le clavier.

ContrĂŽle. Les entreprises imposent des visio quotidiennes chaque matin, des contrĂŽles de prĂ©sence par messagerie instantanĂ©e, des envois d’emails plusieurs fois par jour.

Confiance. Les managers fixent des objectifs et font confiance à leurs collaborateurs pour les atteindre en toute autonomie.

Étymologie 

Raccourci entre les mots “tĂ©lĂ©â€ et “confiance” avec disparition du prĂ©fixe con. Cette suppression indique que la confiance a bien des atouts dans le domaine professionnel :

  • Elle permet d’ĂȘtre plus efficace. On ne doute pas en permanence de la qualitĂ© de son travail.
  • Elle libĂšre des angoisses. Elle ne sont plus un frein permanent Ă  l’initiative.
  • Elle engendre la confiance. Sentir que l’on vous fait confiance conduit plus naturellement Ă  accorder sa propre confiance, et inversement.

À distance, il faudrait donc vraiment ĂȘtre c*n pour ne pas en faire son cheval de bataille.

Demain la veille

Le tĂ©lĂ©travail est une affaire de confiance. Mais de confiance en qui ? – par Bertrand Duperrin, Le Journal des RH.

 

Entre patrons et employĂ©s en tĂ©lĂ©travail, la confiance rĂšgne (presque
) – Reportage du HuffPost Ă  l’UniversitĂ© d’Ă©tĂ© du Medef.

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Pour nos 10 ans nous avons décroché la Lune

Pour nos 10 ans nous avons décroché la Lune

Extraits choisis des premiers pitchs de la soirĂ©e – Photos : Yzo / Youri Zakovitch

Les Propulseurs ont fĂȘtĂ© dignement leur dixiĂšme anniversaire le 9 juillet 2020 au Pavillon Puebla, parc des Buttes-Chaumont Ă  Paris. 

Ce fut l’occasion rĂȘvĂ©e de retrouver nos plus fidĂšles partenaires et clients pour un apĂ©ritif au grand air aprĂšs de longs mois de confinement.

Et puisque nous avions l’ambition de dĂ©crocher la Lune pour ce dixiĂšme anniversaire, nous avons demandĂ© Ă  nos invitĂ©s d’apporter avec eux un objet de leur choix qui leur permettra de construire un nouveau monde. Ces objets, dont certains hautement improbables, ont servi de point de dĂ©part Ă  de riches discussions et Ă  de nouvelles rencontres.

Enfin, certains d’entre-nous se sont mĂȘme essayĂ©s Ă  l’exercice du pitch, pour prĂ©senter en moins de 5 minutes un projet, une histoire, ou mĂȘme une vie !

Antoine Crouan, Directeur exĂ©cutif de l’Ecole des Sciences du Cancer – Gustave Roussy

Ainsi, Antoine Crouan nous a fait remonter le temps pour nous prĂ©senter la vision du professeur Gustave Roussy, Ă  l’origine de l’Institut du Cancer qui porte son nom.

Anne Gradvohl, Responsable de l’innovation du Groupe Vyv.

Anne Gradvohl, a rĂ©vĂ©lĂ© certains ingrĂ©dients de la dĂ©licieuse recette qui a permis Ă  son Ă©quipe de remporter un Argus d’Or, trĂšs convoitĂ©, dans la catĂ©gorie « innovation managĂ©riale ». 

Jean-Paul Loyer, formateur, coach et photographe

Jean-Paul Loyer dĂ©voile quant Ă  lui, et sans contrepartie financiĂšre, le secret de l’improvisation thĂ©Ăątrale. Et explique son intĂ©rĂȘt immĂ©diat dans le monde de l’entreprise.

Bruno Vitasse, cofondateur de la Zone-AH! pour une ville soutenable

Précurseur engagé de la ville durable, Bruno Vitasse passe la cinquiÚme pour franchir le Rubicon et relier tiers lieux, numérique, biÚre, circuits courts et agriculture urbaine.

François Duport, Luc Legay & Anne-Caroline Paucot, Les Propulseurs.

Enfin l’Ă©quipe des Propulseurs rĂ©vĂšle au grand jour la nature de l’attracteur Ă©trange qui relie chaque membre au fuselage de son vaisseau intersidĂ©ral-spatiotemporel. 

Comptez sur nous pour vous propulser encore plus fort au cours des dix prochaines années !

Diaporama (cliquer pour agrandir) – Photos : Yzo / Youri Zakovitch