Le groupe pharmaceutique Boehringer Ingelheim a fait appel à l’agence d’événement La Fonderie pour mettre en rythme les 220 collaborateurs de la direction médicale. Les Propulseurs ont été chargés de faire pulser la réflexion collaborative. « Tous en rythme » sont deux journées placées sous le signe de la participation où chaque collaborateur est invité à jouer sa partition. Le premier jour, nous avons conçu un dispositif « gigogne ». Cinq thèmes étaient explorés par groupes de quarante participants. mochilas kanken baratas La discussion étant peu aisée à ce nombre, les groupes se sont éclatés en table de huit personnes puis se sont retrouvés pour une mise en commun. À la fin de la journée, les participants ont écrit sur des Post-it le défi qu’ils pensaient que l’entreprise devait relever. Cet apport riche et divers a été trié et synthétisé. Kanken Fjallraven Il a permis de proposer 20 thématiques de réflexion pour le jour suivant.
Les activités participatives ludiques et rythmées conçues pour les équipes de la direction médicale du groupe Boehringer Ingelheim contribuent à impliquer fortement chacun des participants