Les métiers de demain de la maîtrise d’ouvrage

Metiers de demain

Demain aux USH, on sera innoveilleur, glamouriste, animateur de réseaux, prospecteur financiers…Bordeaux, Nantes, Marseille, Paris…

Les professionnels de la maîtrise d’ouvrage se sont projetés en 2030 pour réfléchir à l’évolution de leurs métiers.

Un événement pour les pros de l’événement

Les Propulseurs ont animé sur le mode participatif les tables rondes et le Barcamp des Universités d’été de l’événement organisé à Marseille par l’Anaé.

L’Anaé (Association des agences de communication événementielle) est une association qui regroupe des acteurs de la filière événementielle. Chaque année, elle organise ses Universités d’été et réunit environ 300 annonceurs, agences, responsables communication d’entreprise, journalistes et partenaires du secteur.

Lassés des traditionnelles « tables rondes », les organisateurs désiraient que les adhérents co-construisent des réflexions innovantes sur deux thématiques : « L’utilité sociétale, culturelle et économique de l’événement » et « Les mécanismes  pour renouer la confiance avec les clients. »

Les Propulseurs ont relevé le défi en proposant le premier jour des tables vraiment rondes. À 10 autour d’une table, les participants échangeaient en suivant une grille de travail. Les travaux se sont achevés par une synthèse des réflexions sur des panneaux A4, une mise en scène du groupe et une photo. Au menu du jour, il y avait tant du rire, de la créativité que de l’intelligence dans la réflexion.

Le Barcamp est un format d’animation qui implique tous les participants dans la réflexion et la production de propositions sur un thème donné.

Le deuxième jour, nous avons opté pour le format Barcamp. Armés de post-it, les participants ont exploré les différentes facettes de la confiance. Les débats bien souvent enflammés ont été restitués par les Propulseurs.

Les plus Propulseurs pour cette manifestation

  • Varier les approches en concevant deux formats participatifs.
  • Élaborer une grille de travail pour des groupes travaillant chacun sur une déclinaison du thème central.
  • Ajouter du ludique et du sourire : prise de photos par les participants, bonbons…
  • Utiliser des technologies familières : envoi  par les participants sur un blog de photos prises au moyen  de leur smartphone.

Une direction médicale à l’unison

Le groupe pharmaceutique Boehringer Ingelheim a fait appel à l’agence d’événement La Fonderie pour mettre en rythme les 220 collaborateurs de la direction médicale. Les Propulseurs ont été chargés de faire pulser la réflexion collaborative.

« Tous en rythme » sont deux journées placées sous le signe de la participation où chaque collaborateur est invité à jouer sa partition. Le premier jour, nous avons conçu un dispositif « gigogne ». Cinq thèmes étaient explorés par groupes de quarante participants. La discussion étant peu aisée à ce nombre, les groupes se sont éclatés en table de huit personnes puis se sont retrouvés pour une mise en commun.

À la fin de la journée, les participants ont écrit sur des Post-it le défi qu’ils pensaient que l’entreprise devait relever. Cet apport riche et divers a été trié et synthétisé. Il a permis de proposer 20 thématiques de réflexion pour le jour suivant.

Les activités participatives ludiques et rythmées conçues pour les équipes de la direction médicale du groupe Boehringer Ingelheim contribuent à impliquer fortement chacun des participants

Les échanges conduits par un guide sur support numérique se sont terminés par une photo de chaque groupe. Ces photos ont permis de réaliser un support de restitution dynamique.

Insérée dans une présentation PowerPoint, l’image de chaque groupe restait pendant une minute trente avant de passer à la suivante. Ce principe forçant le respect du temps de parole a permis une restitution vivante et enlevée des travaux de chaque groupe. La touche finale a été donnée par le dernier groupe qui a demandé une rallonge temps pour cause de « final génial ». La salle leur a accordé. On a eu la surprise d’entendre une chanteuse de gospel qui a bien entendu fait lever et chanter tous les participants. Comme quoi, les contraintes n’empêchent pas l’inattendu !

Les plus Propulseurs pour cette manifestation

  •  Mettre en place un dispositif qui permet à 40 personnes d’échanger sur un sujet.
  • Concevoir des groupes de travail à partir des idées des participants.
  • Permettre une restitution vivante et rythmée de 20 groupes de travail.

Barcamp Activity : imaginons le futur du travail

Participez au Barcamp Activity

Zevillage, en partenariat avec Les Propulseurs, organise le 8 novembre 2011 au conseil régional de Basse-Normandie (Caen) le premier Barcamp Activity sur les nouvelles formes d’activité pour « imaginer ensemble le futur du travail« .

Ce rendez-vous est le premier d’une série de Barcamp organisés en partenariat avec Zevillage. Les thèmes abordés au cours de 6 ateliers feront l’objet d’une publication collective produite en fin de journée par les participants.

Barcamp CommunityCamp & Femmes Entrepreneurs

Thèmes des ateliers participatifs

  • Comment organiser son temps personnel et le temps de travail collectif dans des situations de mobilité, de travail à distance ?
  • Les nouvelles formes de collectifs professionnels : coworking et tiers-lieux, coopératives d’activité, groupements d’employeurs
  • Comment se former aux nouvelles formes d’activité ; bonnes pratiques
  • Une nouvelle qualité de vie : moins de stress, moins de déplacement, meilleure productivité, innovation, déconnexion, mais des contraintes
  • Utopies ou nouveaux modèles économiques ? Un droit du travail à réinventer ? Cadre juridique

Inscription et participation

La participation au Barcamp Activity et au déjeuner est libre et gratuite.

  • Horaires : 9h30 à 18h00 le mardi 8 novembre
  • Lieu : Conseil régional de Basse-Normandie – auditorium + 2 salles (voir sur Google maps)
  • Inscription : participation et déjeuner gratuits mais inscription obligatoire pour raisons de place